“Ondernemerschap waar de klant rendabel van wordt.”
Waarde creëren voor de klant, dát is de ambitie van ondernemers. In de dagelijkse hectiek is het een uitdaging om een onderscheidende bedrijfsstrategie te vertalen naar concrete acties. Die tijd is niet direct rendabel… Maar werken directie, management en medewerkers nog vanuit een gezamenlijke focus? Of verlies je energie, talent en rendement? Verspil geen tijd meer; het kan anders!
Er zijn meerdere opties om te starten met de Betekeniskaart:
Direct inhoudelijk in gesprek? Graag! Plan een afspraak voor een vrijblijvend gesprek.
Vanuit een centraal bepaalde visie laten we medewerkers in een zorgvuldig proces meewerken aan het bepalen van doelen en acties. Met de Betekeniskaart bereik je zo dat medewerkers zich betrokken en verantwoordelijk gaan voelen bij de bedrijfsdoelstellingen. Er worden duidelijke verwachtingen uitgesproken en geaccepteerd.
Veranderingen en acties worden vanuit de bedoeling van de onderneming gericht ingezet, zodat iedereen gaat werken vanuit eenzelfde focus. Zonder dat er een lang traject nodig is, ontstaat binnen de werksessies direct een duidelijk overzicht. De focus die medewerkers zo krijgen en het behalen van de doelen, is de winst van deze methodiek.
Nieuwsgierig naar de mogelijkheden van de Betekeniskaart voor jouw organisatie?