Vertaling van strategie naar heldere doelen
Betrokkenheid van medewerkers is in het belang van elke organisatie. Als bestuurder, ondernemer of teamleider wil je dat jouw visie bij elke medewerker leidt tot de juiste acties. Gedragen doelen die in acties in de praktijk zichtbaar en merkbaar worden. Alleen dan krijgen een missie en visie echt betekenis.
Waarom heeft je klant of cliënt de organisatie nodig? Wat willen klanten en belanghebbenden echt? Dat geeft betekenis aan de organisatie! Dit is een concreet en inspirerend startpunt voor elke strategie. Met de Betekeniskaart wordt de strategie waarin klanten en belanghebbenden centraal staan, in heldere doelen en prestaties weergegeven. Gezamenlijk werken aan datgene waar de cliënt, leerling of klant blij van wordt.
Heldere doelen, concrete acties en duidelijke verantwoordelijkheden geven logisch weer hoe de wensen van de doelgroep worden waargemaakt. Daarop kunnen sturen en de voortgang kunnen monitoren is essentieel.
Besturen vraagt in elke sector om een andere benadering. Elke situatie vraagt daarbij ook om een maatwerkselectie uit onze diensten. Meer weten? Neem contact met ons op en leg vrijblijvend je vraag aan ons voor of vraag een proefversie aan van onze online applicatie.
Nieuwsgierig naar de mogelijkheden van de Betekeniskaart voor jouw organisatie?